９月２８日，《公职人员岗位廉政教育丛书》学习座谈会在北京召开，中央纪委副书记李玉赋出席会议并讲话。他强调，要认真贯彻落实党的十七届四中全会、第十七届中央纪委第五次全会和全国反腐倡廉建设创新经验交流会精神，以《公职人员岗位廉政教育丛书》的出版为契机，加强学习教育，深入思考实践，不断探索创新，进一步把岗位廉政教育工作引向深入。
     李玉赋指出，岗位廉政教育是以岗位为单元、以廉政行为规范和岗位职责为基础、以预防和化解廉政风险为目的、以情景案例为主要形式的新型廉政教育模式，具有教育对象个性化、教育内容精细化、教育方式人性化、教育措施系统化等鲜明特点。加强岗位廉政教育，是我们党在总结多年来反腐倡廉教育实践经验的基础上，适应反腐倡廉面临的新形势新任务作出的科学决策，对于推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，增强反腐倡廉教育的针对性、有效性，提高公职人员抵御风险能力，具有重要意义。 
    李玉赋强调，要认真贯彻落实中央有关要求和部署，抓住主要环节，突出重点任务，做好岗位廉政教育工作。一是要围绕重点领域和关键环节，预防和化解廉政风险，根据权力运行的流程和各岗位的职责特点，牢牢抓住容易引发和滋生腐败行为的重点领域和关键岗位，提出加强岗位廉政教育的措施和办法，切实增强公职人员风险防范意识和能力。二是要围绕行业和岗位特点，梳理岗位廉政教育内容，根据廉政风险点和岗位特点，制定相应的廉政行为规范和职责要求，加强对公职人员的教育提醒，促使他们在遵守党纪政纪条规和国家法律法规的同时，增强岗位责任感和使命感。三是要围绕增强针对性和实效性，切实改进岗位廉政教育方式方法，加强公职人员任前教育、履职教育和日常教育，积极开展体验式、互动式、启发式、案例式教育，善于利用先进技术和新兴媒体，使教育方式更加符合时代特征和人性特点，切实增强教育的吸引力和感染力。四是要围绕岗位廉政教育的制度化和规范化，抓好机制制度建设，加强整体规划，构建全面深入的岗位廉政教育制度体系，推动岗位廉政教育工作向纵深发展。
     李玉赋指出，推进岗位廉政教育，是反腐倡廉建设的一项创新举措。要不断研究新情况，准确把握新形势下公职人员的思想动态和需求，把握不同行业权力运行的特点，探索加强岗位廉政教育的新举措新途径，增强教育的科学性、系统性和有效性。要不断总结新经验，尊重人民群众的首创精神，加强理性思考和科学分析，不断深化对岗位廉政教育的总体思路、基本原则、主要内容、方法途径的认识，指导面上工作深入开展。要不断取得新成效，根据反腐倡廉建设的新形势、新任务和新要求，积极扩大岗位廉政教育覆盖面，把岗位廉政教育贯穿到反腐倡廉建设的各个方面；加强岗位廉政教育工作理论研究，为岗位廉政教育实践发展提供理论指导和智力支持。
     浙江省委常委、省纪委书记任泽民出席会议并发言。中央纪委监察部机关有关部门负责同志，部分中央纪委监察部派驻纪检监察机构和杭州市纪委有关负责同志，以及部分专家学者参加了会议。《公职人员岗位廉政教育丛书》由杭州市纪委监察局组织编写，中国方正出版社出版发行。